五险和社保是两个经常被人混淆的概念。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而社保通常是指养老保险、医疗保险和失业保险。因此，五险是包含社保的，但社保不包括五险中的全部内容。
五险和社保的区别主要体现在以下几个方面：
- 涵盖范围不同：五险包括社保中的全部内容，还包括工伤保险和生育保险。
- 缴费主体不同：社保的缴费主体包括单位和个人，而五险的缴费主体主要是单位，个人只能缴纳养老保险和医疗保险。
- 缴费比例不同：社保和五险的缴费比例是不同的，具体比例会根据不同的地区和政策而有所不同。
- 保障范围不同：社保的保障范围主要是养老、医疗和失业，而五险的保障范围还包括工伤和生育。
五险的具体内容
- 养老保险：养老保险是国家和社会为老年人提供的物质帮助，目的是保证老年人的基本生活需求。
- 医疗保险：医疗保险是国家和社会为劳动者提供的医疗保障，目的是减轻劳动者因疾病带来的医疗费用负担。
- 失业保险：失业保险是国家和社会为失业人员提供的物质帮助，目的是帮助失业人员重新就业。
- 工伤保险：工伤保险是国家和社会为因工作原因遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供的医疗救治、经济补偿和职业康复等物质帮助。
- 生育保险：生育保险是国家和社会为女职工提供的生育医疗服务和津贴。
结语
五险和社保都是国家和社会为劳动者提供的保障制度，对于劳动者而言具有重要的意义。因此，劳动者应当积极参加社保和五险，以保障自身的合法权益。