一、 灵活就业社保补缴政策
灵活就业人员是指以非全日制、临时性、弹性性等形式就业的人员，包括自由职业者、个体工商户、无固定雇主的劳动者等。根据相关规定，灵活就业人员可以自愿参加职工养老保险和医疗保险，缴费基数和比例由各地自行规定。
二、 漏缴一个月的社保补缴方法
灵活就业人员漏缴一个月的社保，可以通过以下两种方式补缴：
1. 个人补缴
- 补缴时间：灵活就业人员在参保后，可以补缴前60个月内的社保费。
- 补缴流程：
- 携带身份证、户口本、社保卡等材料到社保经办机构申请补缴。
- 填写《社会保险费补缴申报表》。
- 缴纳补缴金额及滞纳金。
2. 单位补缴
- 补缴时间：如果漏缴是由于单位原因造成的，单位应当在3个月内为员工补缴。
- 补缴流程：
- 单位向社保经办机构提出补缴申请。
- 提供相关证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
- 缴纳补缴金额及滞纳金。
三、 漏缴社保的注意事项
- 灵活就业人员漏缴社保，会影响到养老金和医疗保险待遇的享受。
- 补缴社保时，需要缴纳滞纳金，滞纳金的计算方法为：滞纳金=补缴金额×滞纳金率×滞纳天数。
- 不同地区的社保补缴政策可能有所不同，具体情况请咨询当地社保经办机构。
四、 总结
灵活就业人员漏缴一个月的社保，可以通过个人补缴或单位补缴的方式进行补缴。补缴社保时，需要缴纳滞纳金，并注意相关政策规定。