社保和公积金是两个重要的社会福利制度，为广大职工提供了基本的保障。很多人对这两个概念可能不太清楚，经常混为一谈。那么，社保公积金究竟是什么呢？
社保，即社会保险，是指国家为劳动者建立的一种社会保障制度，由国家、单位和个人共同缴费，形成资金池，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因导致收入中断或减少时，给予其物质帮助。社保主要包括以下五项险种：
- 养老保险：指劳动者在达到法定退休年龄或因残疾完全丧失劳动能力时，由国家按月发给的退休金。
- 医疗保险：指劳动者在患病时，由社会医疗保险基金或商业医疗保险基金支付部分或全部医疗费用。
- 失业保险：指劳动者在非本人意愿情况下中断就业时，由国家按规定给予失业人员基本生活保障的社会保险制度。
- 工伤保险：指劳动者在工作中或因工作原因受到伤害，以及患职业病时，由用人单位按照法律规定，对劳动者给予物质补偿的社会保险制度。
- 生育保险：指劳动者在生育时，由国家或社会给予的物质帮助。
公积金，即住房公积金，是指国家为职工建立的长效住房保障制度，由单位和职工按一定比例共同缴存，形成住房公积金。职工可以提取住房公积金用于购买、建造、翻修住房，也可以用于偿还住房贷款。
社保和公积金的区别
社保和公积金虽然都是社会福利制度，但两者之间存在着一些重要区别：
- 性质不同：社保是社会保险制度，公积金是住房保障制度。
- 基金来源不同：社保基金由国家、单位和个人共同缴费，公积金由单位和职工共同缴费。
- 使用范围不同：社保用于保障劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因导致收入中断或减少时的基本生活，公积金用于职工购房、租房、装修等住房支出。
- 管理机构不同：社保由人社部门管理，公积金由住房公积金管理中心管理。
如何缴纳社保公积金
职工一般由用人单位统一办理社保和公积金的缴纳手续。对于非在职人员，可以根据当地政策选择灵活缴纳社保。
社保公积金的重要性
社保和公积金是职工重要的社会福利，可以为职工提供基本的保障和住房支持。因此，职工应当依法依规缴纳社保公积金，享受相应的权益。