社保，即社会保险，是国家为保障公民在年老、失业、疾病、工伤、生育等情况下获得基本生活来源而建立的一种强制性社会保险制度。公司作为参保单位，有义务为员工缴纳社保。
那么，公司交的社保可以取出来吗？答案是否定的。根据现行的社保政策，公司交的社保属于单位缴纳部分，归属于参保人个人账户，但个人账户里的钱一般情况下是不能提取出来的。
以下几种情况下可以提取公司交的社保：
- 达到退休年龄，但未满足缴费年限: 这种情况下，参保人可以提取个人账户里的全部余额。
- 参保人死亡: 参保人的家属可以提取个人账户里的全部余额。
- 参保人出国定居: 参保人可以提取个人账户里的全部余额。
- 符合条件的灵活就业人员: 灵活就业人员可以申请退还养老保险的个人缴费部分。
提取社保的流程：
- 准备相关材料，包括社保卡、身份证、户口本等。
- 提出申请：前往当地社保经办机构提出退保申请。
- 审核审批：社保经办机构对申请材料进行审核审批。
- 领取退费：审核通过后，参保人可以领取退费。
需要注意的是：
- 提取社保会影响退休待遇。如果参保人提取了个人账户里的全部余额，那么其退休金将会受到影响。
- 提取社保后，参保人将无法再次缴纳该项社保。
总结： 公司交的社保一般情况下是不能提取出来的，只有在特定情况下才可以申请退还部分费用。建议参保人谨慎提取社保，以免影响自身的权益。