辞职后暂时不就业，医保怎么办？这是很多辞职人员都关心的问题。医保是保障人们医疗权益的重要制度，如果断缴医保，将会影响到医疗保障水平。
辞职后医保如何处理？
辞职后，医保可以选择以下几种处理方式：
- 转出医保
如果辞职后有新的就业单位，可以将原来的医保转移到新的就业单位。转移医保需要准备好离职证明、身份证、社保卡等材料，到原参保地社保局办理转移手续。
- 继续缴纳医保
如果辞职后暂时没有新的就业单位，可以继续缴纳医保。继续缴纳医保可以选择职工医保、城乡居民医保等。职工医保缴费标准高，但保障范围更广；城乡居民医保缴费标准低，但保障范围也相对较窄。
- 暂停缴纳医保
如果辞职后暂时没有经济来源，可以申请暂停缴纳医保。暂停缴纳医保需要准备好身份证、社保卡等材料，到原参保地社保局办理暂停缴纳手续。暂停缴纳医保后，医保待遇将会暂停，待重新缴纳医保后，医保待遇将会恢复。
辞职后医保断缴的注意事项
医保断缴后，医保待遇将会暂停，在断缴期间发生的医疗费用将需要自己承担。因此，辞职后如果暂时不就业，建议继续缴纳医保，以免影响到医疗保障水平。
辞职后医保怎么办？总结如下：
- 辞职后医保可以选择转出、继续缴纳、暂停缴纳三种方式。
- 辞职后暂时没有经济来源，建议申请暂停缴纳医保。
- 医保断缴后，医保待遇将会暂停，建议继续缴纳医保。