在职场中，换工作是一件常见的事情。但是，在换工作时，如果社保断缴，可能会对个人权益造成影响。那么，换工作社保断了一个月怎么办？
1. 社保断缴的影响
社保断缴，会对个人权益造成以下影响：
- 影响养老金领取：社保缴费年限越长，养老金待遇越高。如果社保断缴，会导致养老金缴费年限减少，进而影响养老金待遇。
- 影响医疗保险待遇：如果社保断缴，可能会导致医疗保险待遇减少，甚至无法享受医疗保险待遇。
- 影响其他社会保障待遇：社保缴费记录是申请其他社会保障待遇的重要依据。如果社保断缴，可能会导致无法申请其他社会保障待遇。
2. 社保断缴的处理方法
如果换工作社保断了一个月，可以通过以下方法进行处理：
- 个人补缴：个人可以到社保局办理补缴手续。需要注意的是，个人补缴的费用需要由个人承担。
- 公司补缴：如果新公司愿意帮忙补缴，可以与新公司协商。
- 灵活就业人员身份缴纳：如果暂时没有找到新工作，可以以灵活就业人员身份缴纳社保。
3. 社保转移
如果换工作需要转移社保，需要在入职新公司后办理。具体流程如下：
- 在原单位办理社保转出手续，并领取社保转出证明。
- 在新单位办理社保转入手续，并提交社保转出证明。
结语
为了避免社保断缴，建议在换工作前与新公司协商好社保缴纳问题。如果确实需要断缴，也要尽快办理补缴或转移手续，以免影响个人权益。