工资4000扣多少社保？这个问题是很多职场新人和工资不高的人比较关心的问题。社保是我国劳动者享有的基本社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
根据2023年社保缴费政策，工资4000元以下的，按照社保基数下限缴费，即2023年社保基数下限为5869元，因此，工资4000元以下的，社保缴费总额为：
- 养老保险：5869元×8%=470.52元
- 医疗保险：5869元×2%=117.38元
- 失业保险：5869元×0.5%=29.34元
- 工伤保险：5869元×0.5%=29.34元
- 生育保险：5869元×0.5%=29.34元
合计：566.68元
工资4000元以上的，按照社保基数上限缴费，即2023年社保基数上限为31884元，因此，工资4000元以上的，社保缴费总额为：
- 养老保险：31884元×8%=2550.72元
- 医疗保险：31884元×2%=637.68元
- 失业保险：31884元×0.5%=159.42元
- 工伤保险：31884元×0.5%=159.42元
- 生育保险：31884元×0.5%=159.42元
合计：3486.66元
需要注意的是，社保缴费基数是每年调整一次，因此，2024年社保缴费基数可能会发生变化。
此外，社保缴费基数是根据职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。对于刚入职的新员工或者是上一年没有上够一年这种情况，按职工入职第一个月工资来确定。
社保缴费是职工的基本义务，也是保障职工权益的重要制度。职工应按时足额缴纳社保，以享受相应的社会保障待遇。