社保是每个职工都必须缴纳的,它保障了职工在生老病死等情况下的权益。那么,一个月必须满15天才能交社保吗?
答案是:不一定。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中,基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险,职工应当按时足额缴纳。
但生育保险,职工只需在单位交满1个月的社保,下个月就可以享受生育保险的待遇。这里的待遇就包括生育津贴的领取和生育费用的报销两大块。
因此,如果您只是想领取生育津贴,那么一个月只需交满1个月的社保即可。但如果您想享受其他社保待遇,那么还是需要按时足额缴纳社保的。
- 基本养老保险:职工每月缴纳工资的8%(其中单位缴纳6%,个人缴纳2%)。
- 基本医疗保险:职工每月缴纳工资的2%(其中单位缴纳1%,个人缴纳1%)。
- 工伤保险:职工每月缴纳工资的0.5%(其中单位缴纳0.5%,个人不缴纳)。
- 失业保险:职工每月缴纳工资的1%(其中单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%)。
- 生育保险:职工每月缴纳工资的0.5%(其中单位缴纳0.5%,个人不缴纳)。
希望以上内容对您有所帮助。