什么是五险一金？
五险一金是中国大陆地区为保障职工权利而采取的一项基本措施，是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金五种社会保险和住房公积金的简称。
什么是五险一金基数？
五险一金基数是指计算五险一金缴费金额的依据。一般来说，五险一金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的。具体计算方法如下：
- 职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；
- 职工本人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的，按300%计算缴费基数；
- 职工本人上年度月平均工资在60%至300%之间的，按本人上年度月平均工资计算缴费基数。
五险一金基数的重要性
五险一金基数直接影响到职工的社保待遇和住房公积金贷款额度。因此，职工应当关注自身的五险一金基数，并积极与用人单位协商确定合理的缴费基数。
如何提高五险一金基数？
职工可以通过以下途径提高五险一金基数：
- 与用人单位协商提高基本工资；
- 争取加班费、奖金等绩效收入纳入缴费基数；
- 转换工作岗位，选择缴费基数较高的岗位。
五险一金是职工重要的社会福利，职工应当了解五险一金的相关知识，维护自身的合法权益。