本文将围绕“养老金744什么水平”这一问题进行探讨，分析养老金水平的判定标准，并结合相关数据，对744元这一数值进行解读。同时，文章还将探讨影响养老金水平的因素，以及如何提高养老金水平。
近年来，随着我国人口老龄化问题的加剧，养老金水平一直是备受关注的话题。2023年，我国企业职工基本养老金平均水平为3500元左右，其中，城镇企业职工基本养老金平均水平为3688元，农村企业职工基本养老金平均水平为2668元。
那么，养老金744元是什么水平呢？
从绝对值上看，744元低于全国平均水平，也低于城镇企业职工基本养老金平均水平。这意味着，领取744元养老金的退休人员，其养老金水平低于全国大多数退休人员。
从相对值上看，744元与个人的缴费年限、所在地区等因素也有关系。
缴费年限: 缴费年限越长，养老金水平越高。根据相关规定，企业职工基本养老金的计算公式为：
养老金=本人缴费年限×月平均工资×1%+基础养老金
由此可见，缴费年限是影响养老金水平的重要因素之一。如果缴费年限不足15年，则无法享受基本养老金待遇。
地域差异: 我国不同地区的经济发展水平存在差异，这也导致了养老金水平的差异。一般来说，经济发达地区的养老金水平高于经济欠发达地区。
根据上述因素，可以判断，养老金744元属于较低水平。但具体水平如何，还需结合个人的缴费年限、所在地区等因素进行综合判断。
如何提高养老金水平？
提高养老金水平，需要从多方面入手：
- 延长缴费年限。鼓励和支持职工延长缴费年限，以提高养老金水平。
- 提高缴费基数。缴费基数越高，养老金水平越高。因此，应逐步提高缴费基数，以提高养老金水平。
- 调整养老金计发办法。适当提高养老金计发比例，以提高养老金水平。
- 加强养老保险基金管理。确保养老保险基金的安全、合理使用，以提高养老金支付能力。
总而言之，养老金水平是关系到广大退休人员切身利益的重要问题。需要多方努力，不断提高养老金水平，让老年人能够享有一个幸福安康的晚年。