视同缴费年限是指在实施社会养老保险制度之前，符合国家规定计算连续工龄的工作时间。视同缴费年限可以用来计算养老金，是养老金待遇的重要组成部分。
视同缴费年限的计算方式
视同缴费年限的计算方式一般为：
Y = T2014.09 - T1 - T2 - T3
其中：
- Y：视同缴费年限
- T2014.09：2014年9月30日之前参加工作的时间
- T1：实际缴费年限
- T2：不计算为工作年限的时间
- T3：特殊工种折算的工龄
计算时要按照“年减年、月减月”的方式，做到“足年足月”。
视同缴费年限不计算为工作年限的情况
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，视同缴费年限不包括以下情况：
- 在国外工作期间的工龄；
- 军队服役期间的工龄；
- 监狱服刑期间的工龄；
- 无工作单位期间的户籍登记时间；
- 其他不符合国家规定的情形。
视同缴费年限如何影响养老金待遇
视同缴费年限越长，养老金待遇越高。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
- 基础养老金由统筹基金支付，与缴费年限、缴费基数和待遇领取年龄等因素相关。
- 个人账户养老金由个人账户储存额按计发利率计息后支付，与个人账户储存额和待遇领取年龄等因素相关。
视同缴费年限可以作为缴费年限计算基础养老金，也可以作为个人账户储存额计算个人账户养老金。因此，视同缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金都会增加，养老金待遇也会相应提高。
如何查询视同缴费年限
视同缴费年限可以到当地社保局查询。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为所有职工建立个人档案，并按照规定将档案存入社会保险经办机构。个人可以向用人单位或社会保险经办机构查询自己的个人档案，并核对视同缴费年限。
结语
视同缴费年限是计算养老金待遇的重要因素。参保人员应了解视同缴费年限的计算方式和影响因素，并注意保留相关档案，以便在办理退休手续时准确核定视同缴费年限，提高养老金待遇。