事业单位职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险，与基本养老保险一起构成事业单位工作人员的养老保障体系。事业单位职业年金的缴费比例由单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。
1. 什么是事业单位职业年金？
事业单位职业年金是机关事业单位工作人员为养老目的，自愿缴纳的补充养老保险。它与基本养老保险不同的是，职业年金是完全积累制，缴费的钱全部存入个人账户，投资收益归个人所有。
2. 事业单位职业年金缴费比例是多少？
事业单位职业年金的缴费比例由单位和个人共同承担，其中：
- 单位缴费比例为本单位工资总额的8%。
- 个人缴费比例为本人缴费工资的4%。
单位缴费部分计入单位成本，个人缴费部分由个人承担，在计算个人所得税时可以扣除。
3. 如何参加事业单位职业年金？
符合以下条件的事业单位工作人员可以自愿参加职业年金：
- 在国家机关、事业单位以及参照公务员法管理的机关（单位）工作的；
- 已参加基本养老保险；
- 离法定退休年龄还有10年以上。
4. 事业单位职业年金的待遇如何领取？
事业单位职业年金的待遇领取条件是：
- 达到国家规定的退休年龄；
- 累计缴费年限满15年。
符合领取条件的事业单位工作人员，可以按月领取职业年金待遇。领取方式包括按月领取、一次性领取和部分领取。
5. 事业单位职业年金有哪些优势？
事业单位职业年金具有以下优势：
- 补充养老，提高退休待遇；
- 投资收益归个人所有；
- 可以提前领取；
- 可以继承和转移。
6. 结语
事业单位职业年金是事业单位工作人员的一项重要福利，可以帮助他们提高退休后的生活水平。符合条件的事业单位工作人员，可以考虑参加职业年金，为自己增加一份养老保障。