保育员是幼儿园的重要职位，负责幼儿的日常生活照顾、卫生保健等工作。那么，保育员寒暑假有工资吗？
答案是：有工资，但具体情况要看单位的规定。
根据《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者享有休息休假的权利。其中，国家法定休假包括：元旦、春节、劳动节、国庆节、妇女节、青年节、儿童节等。
因此，保育员在法定节假日期间，应当享受带薪休假。而寒暑假是否属于法定节假日，则取决于单位的具体规定。
一般来说，公立幼儿园的寒暑假是按照国家规定的，保育员在寒暑假期间可以享受带薪休假。而民办幼儿园的寒暑假时间和是否带薪，则由单位自行决定。
此外，保育员的薪资待遇也与单位的性质和规模有关。公立幼儿园的保育员薪资待遇一般高于民办幼儿园。
具体来说，公立幼儿园的保育员一般会根据学历、职称、工作年限等因素来确定薪资待遇。而民办幼儿园的保育员薪资待遇则会根据单位的财务状况来决定。
总而言之，保育员寒暑假是否有工资，主要取决于单位的规定。如果您想了解具体情况，可以咨询您所在单位的相关负责人。
以下是一些保育员寒暑假有工资的单位：
- 公立幼儿园
- 大型民办幼儿园
- 有政府补贴的民办幼儿园
- 有社会公益性质的民办幼儿园
以下是一些保育员寒暑假没有工资的单位：
- 小型民办幼儿园
- 没有政府补贴的民办幼儿园
- 没有社会公益性质的民办幼儿园