工伤是指在工作中或因工作引起的身体或精神损害，是劳动者在劳动过程中发生的，由用人单位承担责任的意外伤害。工伤发生后，工伤职工可以依法获得工伤保险待遇。
2023年上海工伤赔偿标准主要包括以下几项：
- 一次性工亡补助金：985660元（全国统一标准）
- 供养亲属抚恤金：
- 配偶：死者本人工资×40%（按月支付）
- 其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）
- 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％
- 丧葬补助金：6000元
- 医疗费：工伤发生后，工伤职工在接受治疗过程中发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。
- 康复费：工伤职工因工致残，需要进行康复治疗的，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期间，由工伤保险基金支付其原工资。
- 伤残津贴：工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
- 从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
- 一次性伤残补助金：
- 一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资；
- 二级伤残的，为25个月；
- 三级伤残的，为23个月；
- 四级伤残的，为21个月。
- 一次性工伤医疗补助金：五级、六级伤残职工经工伤认定后，在停工留薪期满后仍需治疗的，由用人单位按本市职工月平均工资的80%支付工伤医疗补助金。
- 伤残就业补助金：五级、六级伤残职工经工伤认定后，难以通过培训、康复等措施重新就业的，由用人单位按本市职工月平均工资的80%支付伤残就业补助金，补助期限为6个月。
需要注意的是，工伤职工获得工伤保险待遇，应当提供相关证明材料，并经过工伤认定程序。工伤认定程序包括：
- 申请认定
- 受理
- 调查核实
- 认定结论
- 审核
工伤职工可以向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应当自收到申请之日起15日内将申请转送至工伤认定部门。工伤认定部门应当自受理申请之日起60日内作出认定结论。
如果您是上海的工伤职工，需要了解工伤赔偿标准，可以咨询相关法律专业人士。