什么是五险一金？
五险一金是中国大陆地区劳动者所享有的社会保险和住房公积金福利的一种通俗化称呼。其中“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险，“一金”是指住房公积金。
五险一金的具体内容包括：
- 养老保险：指劳动者在达到法定退休年龄或因残疾完全丧失劳动能力时，从养老保险基金中按月领取养老金的一种社会保险制度。
- 医疗保险：指劳动者在患病、受伤时，从医疗保险基金中报销医疗费用的社会保险制度。
- 失业保险：指劳动者在非本人意愿情况下中断就业时，从失业保险基金中领取失业金的一种社会保险制度。
- 工伤保险：指劳动者在工作中或因工作原因受到伤害，以及患职业病时，由用人单位按照国家规定向其支付医疗、康复、工伤津贴、伤残津贴、护理津贴、一次性伤亡补助金等费用的一种社会保险制度。
- 生育保险：指女职工在怀孕、分娩、流产、节育手术时，从生育保险基金中报销生育医疗费用的社会保险制度。
- 住房公积金：指国家为保障职工住房需求，建立的住房储蓄制度。
五险一金的作用
五险一金对于劳动者具有以下重要作用：
- 保障基本生活：五险一金可以为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，帮助劳动者及其家庭抵御社会风险。
- 促进社会公平：五险一金可以调节收入分配，缩小收入差距，促进社会公平。
- 稳定社会和谐：五险一金可以提高劳动者的社会保障水平，维护社会和谐稳定。
如何缴纳五险一金？
五险一金的缴纳由用人单位和劳动者共同承担。具体缴纳比例由当地政府规定。一般情况下，养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳比例为企业和个人各承担一半；工伤保险和生育保险的缴纳比例由企业全部承担。
劳动者可以登录当地社保局网站或通过手机APP查询自己的五险一金缴费情况。
五险一金是劳动者的重要权益，劳动者应当依法参加五险一金，享受五险一金带来的福利待遇。