“五险二金”是社保和住房公积金的统称，是国家为保障职工基本生活需求而建立的一种社会福利制度。它对于维护职工合法权益、促进社会公平、构建和谐社会具有重要意义。
五险包括：
- 养老保险：职工达到法定退休年龄时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
- 医疗保险：职工在患病时，从医疗保险基金获得医疗费用补偿的一种社会保险制度。
- 工伤保险：职工在工作中或因工作原因遭受意外伤害或患职业病时，从国家和社会获得医疗救治、经济补偿和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。
- 生育保险：职工在生育子女时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
- 失业保险：职工在失业时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
二金包括：
- 住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
- 企业年金：企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
五险二金的缴纳比例
五险二金的缴纳比例由企业和职工共同承担，具体比例因地制宜、因时而异。一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险的缴纳比例由企业和职工各承担一半，工伤保险和生育保险的缴纳比例由企业全部承担。住房公积金的缴纳比例由企业和职工双方协商确定，一般在5%-12%之间。
五险二金的作用
五险二金对于职工和企业都具有重要意义。
对于职工而言，五险二金可以为其提供基本的生活保障，在退休、患病、失业、生育等情况下获得相应的物质帮助。
对于企业而言，缴纳五险二金可以提高职工的归属感和凝聚力，有利于企业招才纳贤、稳定人才队伍。
如何查询五险二金缴纳情况
职工可以通过以下方式查询五险二金缴纳情况：
- 登录当地社会保险局官网，查询个人社保账户信息。
- 拨打当地社会保险局热线电话进行查询。
- 到当地社会保险经办机构进行查询。
结语
“五险二金”是职工合法权益的重要保障，企业和职工应当依法缴纳五险二金，共同维护社会公平。