上海市是我国经济、金融、贸易、科技、教育、文化等中心城市，也是我国人力资源最为丰富的城市之一。近年来，上海市人力资源发展取得了显著成就，呈现出以下特点：
- 人力资源总量持续增长。截至2023年末，上海市常住人口为2728.7万人，其中劳动年龄人口为1325.9万人。人力资源总量不断扩大，为经济社会发展提供了有力的人才支撑。
- 人才结构不断优化。上海市人力资源结构不断优化，高学历人才、高技能人才数量不断增加。2023年，上海市高学历人才占常住人口比重为28.2%，高技能人才占劳动年龄人口比重为34.8%。
- 人力资源市场活跃。上海市人力资源市场活跃，人才流动日趋频繁。2023年，上海市新登记用人单位21.8万户，新增就业人员112.6万人。
展望未来，上海市人力资源发展将呈现以下趋势：
- 人力资源总量将持续增长。随着上海市经济社会持续发展，人口规模将不断扩大，人力资源总量将保持增长态势。
- 人才结构将更加优化。上海市将继续加大人才引进力度，高学历人才、高技能人才数量将继续增加。
- 人力资源市场将更加活跃。上海市将持续深化改革，优化营商环境，人力资源市场将更加活跃，人才流动更加便利。
为进一步促进上海市人力资源发展，上海市将重点实施以下举措：
- 加大人才引进力度。上海市将持续实施“浦江人才计划”，吸引全球顶尖人才来沪创新创业。
- 提升人才培养水平。上海市将加强基础教育、职业教育和高等教育，培养更多高素质人才。
- 优化人力资源市场环境。上海市将深化“放管服”改革，进一步简化人才落户、就业等手续。
通过这些举措，上海市将努力打造一流人才高地，为经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。