劳动局是负责劳动保障工作的政府部门，主要职责是贯彻执行国家劳动法律法规，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
劳动局的主要职责包括：
- 贯彻执行国家劳动法律法规，制定地方劳动保障规章制度；
- 监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况；
- 受理劳动争议案件，处理劳动争议；
- 负责劳动监察工作，查处违反劳动法律法规的行为；
- 承办劳动者权益保护相关工作，协调劳动关系，促进劳动关系和谐稳定；
- 开展劳动保障宣传教育，提高劳动者权益维护意识。
劳动局是劳动者维护自身合法权益的重要部门，劳动者在工作中遇到劳动纠纷或劳动保障问题时，可以向劳动局寻求帮助。
劳动局的工作内容具体包括以下方面：
- 劳动法规宣传教育：劳动局会通过多种形式，向劳动者宣传劳动法律法规，提高劳动者对自身权益的认识，增强劳动者维权意识。
- 劳动监察：劳动局会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，发现违法行为会依法予以查处。
- 劳动争议处理：劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动局申请调解或仲裁。劳动局会依法进行调解或仲裁，维护劳动者的合法权益。
- 劳动保障政策制定：劳动局会根据国家和地方的经济社会发展情况，制定相关的劳动保障政策，保障劳动者的合法权益。
劳动局是劳动者维权的重要依靠，劳动者在工作中遇到劳动纠纷或劳动保障问题时，应及时向劳动局寻求帮助。