生育津贴是国家为鼓励生育而提供的一种社会保险待遇，是保障生育妇女休产假期间基本生活的经济补偿。那么，领取生育津贴需要提供哪些材料呢？
根据《社会保险法》规定，领取生育津贴需要提供以下材料：
- 《生育保险待遇申请表》：由参保人填写，并由用人单位盖章。
- 《生育医学证明》：由医疗机构出具，证明参保人符合生育条件。
- 《结婚证》：证明参保人已婚。
- 计划生育证明：证明参保人符合计划生育政策。
其中，《生育医学证明》和《结婚证》是必备材料，其他材料根据具体情况提供。
具体来说，领取生育津贴的材料可以分为以下几类：
- 身份证明：主要包括居民身份证、户口簿等。
- 计划生育证明：主要包括《计划生育服务证》、《再生育确认服务单》等。
- 生育证明：主要包括《生育医学证明》、《出院小结》等。
在申领生育津贴时，参保人应向所在地的社保经办机构提交相关材料。经审核合格后，社保经办机构将按照规定发放生育津贴。
- 参保人向所在单位提出申请，并提供相关材料。
- 单位审核材料，并将其报送社保经办机构。
- 社保经办机构审核材料，并决定是否批准。
- 社保经办机构发放生育津贴。
需要注意的是，领取生育津贴的期限为生育当月至产假结束后的15天。如果逾期申领，将按照规定扣减待遇。
此外，灵活就业人员也可以领取生育津贴。灵活就业人员领取生育津贴，需向当地社保经办机构提供以下材料：
- 《生育保险待遇申请表》：由参保人填写。
- 《生育医学证明》：由医疗机构出具。
- 《劳动关系证明》：证明参保人与用人单位存在劳动关系。
- 《灵活就业人员参保缴费凭证》：证明参保人已按规定缴纳生育保险费。
以上就是关于领取生育津贴需要提供哪些材料的介绍。希望对您有所帮助。