工伤保险是为了保障因工受伤或职业病职工得到及时治疗和康复，并维护职工合法权益而设立的一项社会保险制度。工伤职工在发生工伤后，除了可以享受医疗待遇外，还可以根据工伤情况享受相应的经济补偿。
工伤职工在进行工伤医疗费报销时，需要准备以下材料：
1. 工伤认定决定书或工伤认定证明材料
这是证明职工工伤身份最重要的材料，由人力资源和社会保障局或社会保险经办机构发放。
2. 工伤职工身份证复印件
3. 工伤医疗费用票据原件及复印件
包括门诊费用票据、住院费用票据、检查检验费票据、治疗费票据等。票据需加盖医疗机构公章，并注明病名、诊断日期、医疗项目、金额等内容。
4. 其他相关材料
- 对于因工伤导致转院治疗的，需提供转诊转院申请表和转诊医院的诊断证明、医疗费用票据等。
- 对于因工伤导致旧伤复发的，需提供旧伤诊断书、旧伤治疗费用票据等。
- 对于因交通事故导致工伤的，需提供交通事故认定书或法院判决书等。
工伤报销流程
- 工伤职工在发生工伤后，应及时到医疗机构进行治疗，并向单位提出工伤认定申请。
- 单位收到工伤职工的工伤认定申请后，应及时填写《工伤认定申请表》，并附相关材料，报人力资源和社会保障局或社会保险经办机构。
- 人力资源和社会保障局或社会保险经办机构对工伤职工的工伤情况进行审核，并作出工伤认定决定。
- 工伤职工凭工伤认定决定书或工伤认定证明材料，到指定的医疗机构进行治疗。
- 工伤职工在治疗结束后，应及时到单位领取工伤医疗费用报销单，并附相关材料，向单位申请工伤医疗费报销。
- 单位收到工伤职工的工伤医疗费报销申请后，应及时审核，并报人力资源和社会保障局或社会保险经办机构。
- 人力资源和社会保障局或社会保险经办机构对工伤职工的工伤医疗费用报销申请进行审核，并办理工伤医疗费报销手续。
注意事项
- 工伤职工应尽量在定点医疗机构进行治疗，以降低工伤医疗费用。
- 工伤职工在报销工伤医疗费用时，应提供完整、真实的相关材料。
- 单位应及时为工伤职工办理工伤认定和工伤医疗费报销手续，不得拖延或克扣。
工伤保险是职工的一项重要权益，工伤职工应了解工伤报销的政策和程序，以便及时享受工伤保险待遇。