五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。
根据缴费比例的不同，五险一金可以分为以下几个档次：
- 普通档次：这是目前最常见的档次，也是大多数企业和职工缴纳的档次。养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%+3元；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。
- 高档次：部分企业为了吸引人才，会提高五险一金的缴费比例。例如，养老保险单位缴费比例为22%，个人缴费比例为10%；医疗保险单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%+4元；失业保险单位缴费比例为1.2%，个人缴费比例为0.24元。
- 低档次：一些小微企业为了降低成本，会降低五险一金的缴费比例。例如，养老保险单位缴费比例为18%，个人缴费比例为6%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%+2元；失业保险单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.16元。
此外，五险一金还可以根据参保人员的身份、职业、工龄等因素分为不同的档次。例如，灵活就业人员缴纳的五险一金缴费比例要高于企业职工；高危行业的职工缴纳的工伤保险缴费比例要高于普通行业的职工；退休人员缴纳的养老保险缴费比例要低于在职人员。
五险一金是保障劳动者权益的重要制度，也是每个职工都应该重视的。了解五险一金的缴费档次，可以帮助职工更好地维护自身权益。
以下是五险一金各档次的缴费比例表：
希望这篇文章能够帮助您了解五险一金的缴费档次。