12333是全国统一的劳动保障监察投诉举报电话，自2008年开通以来，累计受理投诉举报超过2亿件，办结率达99%以上。
12333投诉举报有用吗？答案是肯定的。
12333投诉举报的优势主要有以下几个方面：
- 受理范围广：12333受理劳动保障领域的各类违法违规行为，包括工资拖欠、劳动合同违法、社会保险欺诈等。
- 办理效率高：12333投诉举报实行“受理即办理”制度，一般情况下，投诉举报案件在30个工作日内办结。
- 效果明显：12333投诉举报取得了显著效果，有效维护了劳动者合法权益，促进了劳动保障领域的健康发展。
当然，12333投诉举报也存在一些不足，比如：
- 部分地区办理效率低：部分地区12333热线工作人员业务水平参差不齐，办理效率不高。
- 部分案件调查取证难：有些案件涉及到劳动者个人隐私，调查取证难度较大。
总体而言，12333投诉举报是维护劳动者合法权益的重要手段，具有较强的针对性和实效性。如果您遇到了劳动保障方面的问题，可以拨打12333进行投诉举报。
- 投诉举报时，应提供真实有效的身份信息和联系方式，以便工作人员及时联系。
- 投诉举报时，应尽量提供详细的事实依据，如相关证据材料等。
- 投诉举报时，应保持耐心，等待工作人员调查处理。
希望这篇文章能够帮助您了解12333投诉举报的相关信息。