“六险二金”是指在“五险一金”的基础上增加了补充医疗保险和企业年金。其中，“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
六险
- 养老保险：退休后每月领取养老金。
- 医疗保险：生病时可以报销医疗费用。
- 失业保险：失业后可以领取失业金。
- 工伤保险：工作时受伤可以报销医疗费用，并可以领取工伤津贴。
- 生育保险：生育时可以领取生育津贴。
- 补充医疗保险：在基本医疗保险的基础上，提供更高额度的医疗保障。
二金
- 住房公积金：可以用来缴纳房租、购买住房或偿还住房贷款。
- 企业年金：退休后可以领取额外的养老金。
缴纳方式
- 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由单位和个人共同缴纳，个人缴纳部分从工资中扣除。
- 住房公积金由单位和个人共同缴纳，个人缴纳部分从工资中扣除。
- 补充医疗保险由单位和个人自愿缴纳。
- 企业年金由单位和个人自愿缴纳。
办理流程
- 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由单位统一办理。
- 住房公积金由单位和个人到住房公积金管理中心办理。
- 补充医疗保险由单位和个人到保险公司办理。
- 企业年金由单位到人力资源和社会保障部门办理。
六险二金的重要性
- 六险二金是国家为劳动者提供的社会保障制度，可以保障劳动者的基本生活需求。
- 六险二金可以帮助劳动者抵御风险，提高生活质量。
- 六险二金是企业吸引人才的重要手段。
“六险二金”是劳动者应享有的基本权益，是企业应尽的义务。劳动者应当积极参加“六险二金”，以保障自身的合法权益。