生育险是国家为保障女职工生育期间基本医疗需求、生育津贴、产假等待遇而建立的一项社会保险制度。根据《社会保险法》的规定，参加生育保险的职工，在其配偶生育时，可以享受生育医疗费用、生育津贴等待遇。
那么，生育险男的可以报销吗？
答案是：可以，但需要满足一定的条件。
根据《社会保险法》的规定，参加生育保险的男职工，其配偶生育时，可以享受生育医疗费用待遇。也就是说，男职工的配偶可以使用男职工的生育保险报销生育医疗费用。
具体来说，男职工的配偶可以报销哪些生育医疗费用呢？
根据各地的规定，一般包括以下费用：
- 产前检查费用
- 住院分娩费用
- 手术费用
- 药品费用
- 诊疗费用
- 其他相关费用
需要注意的是，男职工的配偶在使用男职工的生育保险报销生育医疗费用时，需要提供以下资料：
- 生育医疗费用票据
- 男职工的生育保险缴费证明
- 男职工和其配偶的婚姻证明
- 其他相关证明
此外，男职工还可以享受陪产假和陪产津贴。陪产假一般为15天，陪产津贴一般按照男职工所在单位上年度职工月平均工资的60%计发。
需要注意的是，目前我国只有部分地区允许男职工使用生育保险报销生育医疗费用。具体情况请咨询当地的社保部门。
结语：
生育险是保障女性生育权益的重要制度。男职工参加生育保险，不仅可以为其配偶提供生育保障，还可以享受陪产假和陪产津贴。建议有条件的男职工都参加生育保险。