五险一金是指中国大陆地区劳动者所享有的社会保险福利的一种通俗化称呼，其中“五险”是指包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险在内的五种社会保险，“一金”是指住房公积金。
五险
- 养老保险：是社会保险制度的重要组成部分，是国家为劳动者在退休后提供基本生活保障的基本保险制度。养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。
- 医疗保险：是社会保险制度的重要组成部分，是国家为劳动者提供基本医疗保障的基本保险制度。医疗保险分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。
- 工伤保险：是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度，是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病而获得医疗救治、生活保障和经济补偿的制度。
- 失业保险：是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度，是保障劳动者在失业期间的基本生活和基本医疗待遇的制度。
- 生育保险：是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度，是保障女职工在生育期间的基本医疗待遇和经济补偿的制度。
一金
- 住房公积金：是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工在单位工作期间，由单位和职工按比例缴存，缴存比例不得低于职工工资的5%，不得高于12%。职工退休后或职工与单位解除劳动合同后，可以提取住房公积金，用于购房、建房、租房等。
五险一金的重要意义
五险一金是国家为劳动者提供基本保障的制度，具有重要意义。
- 保障劳动者的基本生活：五险一金可以保障劳动者在退休后、生病时、失业时、工伤时、生育时的基本生活，是劳动者权益的重要保障。
- 促进社会公平正义：五险一金的实施，可以促进社会公平正义，缩小贫富差距，提高社会保障水平。
- 促进社会和谐稳定：五险一金的实施，可以促进社会和谐稳定，增强社会凝聚力。
如何缴纳五险一金
五险一金由用人单位统一缴纳，个人无需缴纳。用人单位应当按时足额缴纳五险一金，并将缴费情况告知劳动者。劳动者应当配合用人单位办理五险一金的缴纳手续。
如何享受五险一金待遇
劳动者在享受五险一金待遇时，应当向用人单位提出申请。用人单位应当及时将劳动者申请材料报送社会保险经办机构。社会保险经办机构应当根据劳动者申请材料，及时审核并给予相应的待遇。
五险一金是劳动者的基本权利，劳动者应当积极参保缴费，享受五险一金待遇。