辞职后失业金如何领取？这是很多辞职人员关心的问题。根据我国现行的失业保险政策，辞职人员在符合一定条件的情况下，可以领取失业保险金。
辞职人员领取失业保险金的条件
- 按照规定参加失业保险，累计缴纳失业保险费满1年（含）以上。
- 非因本人意愿中断就业。
- 有求职要求。
- 有失业登记。
辞职人员领取失业保险金的流程
- 办理失业登记。
- 申请领取失业保险金。
- 审核与发放。
办理失业登记
辞职人员在离职后15日内，到原单位所在地的失业保险经办机构办理失业登记。办理失业登记时，需要提供以下材料：
- 本人身份证原件和复印件；
- 原单位出具的终止或者解除劳动关系证明；
- 失业保险参保缴费证明。
申请领取失业保险金
办理失业登记后，符合领取失业保险金条件的人员，可以到原单位所在地的失业保险经办机构申请领取失业保险金。申请领取失业保险金时，需要提供以下材料：
- 本人身份证原件和复印件；
- 失业保险登记证；
- 失业保险缴费记录；
- 个人银行账户卡。
审核与发放
失业保险经办机构收到申请后，会对申请材料进行审核。审核通过后，会向申请人发放失业保险金。失业保险金的发放标准和期限，根据各地的规定有所不同。
注意事项
- 辞职人员领取失业保险金期间，必须按规定进行失业登记和求职，否则会影响领取失业保险金。
- 辞职人员领取失业保险金期间，如果重新就业，需要及时到失业保险经办机构办理失业登记注销手续，否则会影响领取失业保险金。
结语
辞职人员在符合一定条件的情况下，可以领取失业保险金。领取失业保险金可以帮助失业人员在失业期间维持基本生活，并为其寻找新工作提供保障。