1. 普普保首页
  2. 保险课堂

工资4500，生育津贴能领多少？

工资4500生育津贴能领多少？这个问题的答案取决于以下几个因素：

工资4500，生育津贴能领多少？

  • 生育津贴的计算方式

根据《社会保险法》规定，生育津贴按照职工所在用人单位上一年月缴费平均工资的百分之六十计发。

  • 生育津贴的领取条件

符合以下条件的职工可以领取生育津贴：

* 女职工在生育或者终止妊娠期间；
* 女职工在享受计划生育手术休假期间；
* 男职工在其配偶生育或者终止妊娠期间照顾配偶期间。

  • 生育津贴的领取期限

女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天。男职工在其配偶生育享受15天陪产假。

根据以上规定，工资4500生育津贴的计算公式为：

生育津贴 = 4500 * 60% * 90/30

因此，工资4500生育津贴可以领取27000元。

注意事项

  • 生育津贴由生育保险基金支付，一般在产假结束后3个月内由用人单位代为办理。
  • 生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

延伸阅读

  • 生育津贴申请流程
  • 生育津贴申请材料
  • 生育津贴领取期限

希望以上内容对您有所帮助。

(2)

大家还在看