住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金有什么作用？
住房公积金主要有以下作用：
- 保障性：住房公积金制度解决了职工购、建、租房资金不足的问题，为职工提供了住房保障。
- 互助性：住房公积金制度为缴存职工建立起“我助人人，人人助我”的良性循环资金库。
- 长期性：住房公积金是单位及其在职职工缴存的一种长期住房储金。
- 强制性：所有单位和职工都必须按时、足额缴存公积金，逾期缴存或少缴将面临行政处罚和法院强制执行。
住房公积金怎么缴存？
住房公积金的缴存由单位和职工共同承担，单位缴存比例不得低于职工工资总额的5%，职工缴存比例不得低于单位缴存比例的70%，单位和职工缴存比例之和不得超过25%。
单位缴存住房公积金，应当在每月发放工资时，一次性或分次为职工办理缴存登记，并按时、足额缴存。
职工可以通过单位或直接向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
住房公积金怎么使用？
住房公积金可以用于以下用途：
- 购房贷款：职工购买、建造、翻建、大修自住住房，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
- 提取：职工离职、退休、死亡、出国定居、偿还住房贷款本息等情形，可以申请提取住房公积金。
住房公积金贷款额度一般不超过职工和配偶住房公积金账户余额的2倍，最高不超过25万元。
职工提取住房公积金时，应当提交相关证明材料，包括《住房公积金提取申请表》、《职工住房公积金存储卡》等。
住房公积金有什么注意事项？
- 职工应当按时、足额缴存住房公积金，以免影响住房公积金贷款申请和提取。
- 职工应当妥善保管住房公积金账户卡，防止丢失或损坏。
- 职工应当及时办理住房公积金转移，以免影响住房公积金的正常使用。
住房公积金是职工住房保障的重要来源，职工应当充分了解住房公积金的相关规定，合理利用住房公积金，解决住房问题。