职工医疗保险，是指国家通过立法，强制在职职工和退休职工以及其家属参加，按国家规定标准缴纳医疗保险费，在参保人员患病时，由国家和社会给予一定的医疗保险待遇，帮助参保人员获得基本医疗保障的社会保险制度。
职工医疗保险的用途
职工医疗保险主要用途是保障参保人员在患病时获得基本医疗保障，帮助参保人员减少因患病而产生的医疗费用负担。职工医疗保险主要包括以下几种待遇：
- 住院医疗费用待遇：参保人员在定点医疗机构住院治疗时，可以享受报销政策范围内的医疗费用。报销比例一般在80%-95%之间，具体比例根据参保人员个人缴费基数和参保年限等因素确定。
- 门诊医疗费用待遇：参保人员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用，可以享受一定比例的报销。报销比例一般在30%-50%之间，具体比例根据参保人员个人缴费基数和参保年限等因素确定。
- 大病医疗费用补助：参保人员在定点医疗机构发生的符合政策范围内的大病医疗费用，可以享受大病医疗费用补助。大病医疗费用补助一般为参保人员实际发生的大病医疗费用扣除基本医疗保险报销部分后的部分。
- 生育医疗费用待遇：参保人员在定点医疗机构生育时，可以享受报销政策范围内的生育医疗费用。报销比例一般在100%左右。
职工医疗保险的意义
职工医疗保险是社会保障体系的重要组成部分，对保障参保人员的健康权益具有重要意义。职工医疗保险可以帮助参保人员减轻因患病而产生的医疗费用负担，缓解参保人员的经济压力，保障参保人员的健康水平。
如何参保职工医疗保险
职工医疗保险由用人单位统一办理参保，参保人员无需自行办理。用人单位在为职工办理社会保险时，也需要为职工办理职工医疗保险。
职工医疗保险的注意事项
- 职工医疗保险是强制性保险，参保人员需要按照规定缴纳保费。
- 职工医疗保险的待遇是根据参保人员的个人缴费基数和参保年限等因素确定的。
- 职工医疗保险的待遇是有限度的，参保人员在享受待遇时需要注意政策规定。
综上所述，职工医疗保险是保障参保人员健康权益的重要保障。参保人员应当积极参保，并按照规定缴纳保费，以便在需要时获得医疗保障。