养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，是保障老年人基本生活、维护社会稳定的重要制度。陕西省养老保险政策主要包括以下几个方面：
职工养老保险
职工养老保险是指在城镇用人单位就业的人员参加的养老保险，由用人单位和个人共同缴纳保险费。职工养老保险的缴费基数为本人上一年度月平均工资，缴费比例为单位缴费20%，个人缴费8%。
陕西省职工养老保险待遇按照养老保险累计缴费年限和缴费基数计算。其中，缴费年限满15年以上，累计缴费额达到本省规定标准的，可以按月领取基本养老金；缴费年限不足15年的，可以按月领取过渡性养老金。
居民养老保险
居民养老保险是指在城乡居民中参加的养老保险，由个人缴纳保险费。居民养老保险的缴费基数为本人上一年度月平均收入，缴费比例为20%。
陕西省居民养老保险待遇按照缴费年限和缴费基数计算。其中，缴费年限满15年以上，累计缴费额达到本省规定标准的，可以按月领取基本养老金；缴费年限不足15年的，可以按月领取过渡性养老金。
其他养老保险
陕西省还规定了机关事业单位养老保险、军人养老保险等其他养老保险。
陕西省养老保险政策的特点
陕西省养老保险政策的特点主要体现在以下几个方面：
- 参保范围广泛，覆盖了城镇职工和城乡居民。
- 缴费比例合理，个人缴费负担较轻。
- 待遇水平适中，保障力度不断提高。
陕西省养老保险政策的展望
随着我国经济社会的发展，陕西省养老保险政策将继续完善，保障水平将不断提高。未来，陕西省养老保险将更加注重公平性、可持续性，为广大参保人员提供更加全面、周到的保障。