六险二金是指在我国，用人单位和职工缴纳的六种社会保险和住房公积金。六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。二金是指企业年金和补充医疗保险。
六险
- 养老保险：是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为保障劳动者在年老时获得基本生活保障而建立的社会保险制度。
- 医疗保险：是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为保障劳动者在生病时获得基本医疗保障而建立的社会保险制度。
- 失业保险：是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为保障劳动者在失业期间的基本生活而建立的社会保险制度。
- 工伤保险：是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为保障劳动者在工作中遭受意外伤害或者职业病时获得医疗、补偿、康复等待遇而建立的社会保险制度。
- 生育保险：是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为保障女职工在生育期间获得生育医疗待遇和生育津贴等待遇而建立的社会保险制度。
- 住房公积金：是国家机关、事业单位、国有企业、集体企业、民办非企业单位、有条件的私营企业、外商投资企业等单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
二金
- 企业年金：是指企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
- 补充医疗保险：是指在基本医疗保险的基础上，为职工提供额外的医疗保障。
六险二金的重要性
六险二金是用人单位和职工共同缴纳的社会保障制度，是保障劳动者的基本生活、提高生活质量的重要手段。六险二金可以为劳动者提供以下保障：
- 养老保障：在退休后，可以获得基本生活保障。
- 医疗保障：在患病时，可以获得医疗费用补偿。
- 失业保障：在失业时，可以获得失业保险金，维持基本生活。
- 工伤保障：在工作中遭受意外伤害或职业病时，可以获得医疗、补偿、康复等待遇。
- 生育保障：在生育时，可以获得生育医疗待遇和生育津贴等待遇。
- 住房保障：在购买、建造、翻建、大修住房时，可以获得住房公积金贷款，降低住房成本。
结语
六险二金是劳动者的基本权利，用人单位和职工应共同维护和落实六险二金制度，保障劳动者的基本生活和社会保障权益。