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男职工退休年龄是55岁还是60岁？答案在这里

男职工退休年龄是55岁还是60岁，是很多人关心的问题。根据现行法律规定，男职工退休年龄是60岁。这一规定自1958年沿用至今，未发生过变化。

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那么，为什么男职工的退休年龄是60岁？这与我国的人口结构和经济发展水平有关。

我国人口结构呈现出老龄化趋势，老年人口数量不断增加。延迟退休年龄可以延长劳动者在职时间，增加养老金缴费基数，从而提高退休后领取的养老金水平。

此外，我国经济发展水平不断提高，人们的健康水平也不断提升。延迟退休年龄可以让劳动者在退休后有更多的时间休养生息，享受晚年生活。

当然，延迟退休年龄也存在一些问题，比如会增加企业的用工成本，影响劳动者的就业机会等。因此，在延迟退休年龄时，需要综合考虑各方面因素，确保改革的顺利推进。

目前，我国已经开始了延迟退休年龄的试点工作。2022年1月，四川省和内蒙古自治区启动了延迟退休年龄的试点工作，男职工退休年龄将从60岁延迟到65岁。

未来，我国是否会全面推行延迟退休年龄，还需要根据试点工作的实际情况来决定。

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